【2018新萄京十大讯息】4.“梧桐方案”引来“百凤”争鸣

日期:2019-01-24阅读:180设置

2018新萄京十大讯息】“梧桐方案”引来“百凤”争鸣

“梧桐方案”是我校教员步队建立的“机密图纸”,也是人才强校战略的接地线。2018年,我校以“梧桐方案”为杠杆,强力推进 “使用型、创新性、团队化”步队建立,结果明显。

——步队构造分明改进。兼任教员 1248人,比“十三五”初期添加264人、增幅26.8%,师生比从1:20.3提拔至 1 :16.8;正高职称教员添加42人、增幅38.2%,博士添加246人、增幅225.7%;全职或柔性引进高条理创新人才90人,具有博士学位的兼任教员波动在355人以上,博士占比30%并坚持精良的增长态势。

——步队本质稳步提拔。彭寿清传授当选重庆市哲学社会迷信领武士才特支方案,米永生传授取得重庆市十佳科技青年奖,李柳柏传授荣获“重庆市名师” 称呼,新增3名重庆市“巴渝学者”特聘传授,夏良平、王凤羽、熊正贤、张世威、彭福荣5人获批重庆市高校中青年主干教员支持方案,石文兵、田美子2人被付与“重庆最美教员”。

——人才情况日益优化。以学科专业群为依托,配套推进高条理人才引进方案、使用型教员步队培训方案、良好青年教员步队培育方案,鼎力施行高条理人才步队建立工程、人才步队才能提拔工程、人力资源开辟与办理体系建立工程,高兴打造学科建立高端人才步队、高程度创新研发团队、讲授名师群体及先辈技能使用主干步队。

“梧桐方案”暖民气,梧桐树上金凤鸣。开放的人才政策、无效的创新鼓励、务虚的引才爱才惜才用才办法,给人才步队建立注入极大的生机,一支数目富足、构造公道、本质优秀、气力微弱的教员步队正在茁壮生长。

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